独自の取組み

自動車学校との提携による独自の運転指導プログラム

新入社員がベテランドライバー達と体系的レベルアップすることができます。
自動車学校の教員による添乗指導。免許取得後も同じ学校で指導してもらうことも可能です。ドライバー経験がない未経験の方でも安心して成長できるプログラムが整っています。

会社の更なるレベルアップ。

大手通販会社から社員さんを招き入れ、会社の更なるレベルアップを目指しています。
異業種の仕事の進め方などを学ぶことが多く、会社全体としても意識を高く持って、仕事に取り組める環境が整っています。

名古屋モード学園の生徒さんとコラボレーション。

名古屋モード学園さんの生徒さんにデザインしてもらったロゴマークを使用しています。若い感性を取り入れ、常に吸収しようとするスタンスが協和陸運にはあります。

名古屋モード学園の生徒さんにユニフォームをデザインしてもらいました。

会社としていろいろな取り組みの一環として、市販のユニフォームではなく、学生さんと打合せをしてユニフォームのデザインを作ってもらいました。

安全性優良事業所（10年以上経過中）

輸送の安全の確保に積極的に取り組んでいる事業所を認定する制度です。
本社にて平成19年1月、関東営業所においても平成21年1月に認定を受けました。

グリーン経営認証（10年以上経過中）

当社では環境に配慮した会社経営を目指し、平成23年1月には政府が推進する交通エコロジー・モビリティ財団『グリーン経営認証』を取得しました。

社員一丸となって環境問題に取り組んでおります。
今後も我々は地域社会にも積極的に貢献して参ります。